Esta iniciativa es un ejemplo de integración transfronteriza con el objetivo de fortalecer las capacidades de las plataformas trinacionales; principalmente de las mujeres de la Región Trifinio (25 de cada país) de forma directa y de muchas más que están recibiendo procesos de réplicas de conocimientos a través de las Oficinas municipales de la Mujer, Cooperativas, Asociaciones y Microempresas. Además de lograr la coordinación interinstitucional con los Institutos del Café (El Salvador, Guatemala y Honduras), el Plan Trifinio, Gobiernos locales y la Fundación Neumann.

Con participación de la Secretaria Ejecutiva Trinacional del Plan Trifinio Ing. Liseth Hernández, Alcalde Municipal de Metapán, Lic. Israel Peraza, la Directora Ejecutiva del Consejo Salvadoreño del Café, Licda. Carolina Padilla, el representante de ANACAFE, Ing. Keny Medina, el Representante de la Fundación Neumann, Ing. Fredy Menéndez, la Secretaria Ejecutiva de la Red Trinacional de Mujeres del Trifinio, Licda. Andrea Campos Sandoval y el Coordinador de la Mesa Trinacional del Café, Ing. Julio Roberto Lima, se ha  realizado la clausura del Primer Diplomado Trinacional de Inclusión con enfoque de Género y Cambio Climático, desarrollado en el marco del Plan Maestro de la Región del Trifinio y con apoyo del Proyecto de Protección de la Reserva de la Biosfera Trifinio Fraternidad, Fundación Neumann, Red HOSAGUA y la Mesa Trinacional de Café.

La Ing. Hernández enfatizó que la inclusión comienza cuando somos capaces de reconocer las necesidades más sentidas de las mujeres a partir de sus realidades, ejemplificó el impacto social y económico a las que están expuestas las mujeres en los eslabones primarios de la cadena de valor del café y se debe hacer una pausa para revisar como retornan los beneficios a las familias que viven en condiciones más vulnerables, así como dimensionar los efectos de la variabilidad climática que agudizan la pobreza y la inseguridad alimentaria, incrementan en muchos casos las horas de trabajo para las niñas y jóvenes. Hizo un llamado a la reflexión sobre la importancia de desarrollar espacios de formación como este diplomado, con la certeza que la educación es el camino verdadero para cambiar la vida de las mujeres y por eso no hay que tener miedo de invertir en este tema, también invitó a la Red HOSAGUA a integrar más organizaciones de los 45 municipios de la Región Trifinio.

Finalizó su intervención diciendo, hablar de desarrollo del territorio no sería posible sin valorar los aportes de las mujeres en la conservación de los recursos naturales, el fortalecimiento de la organización comunitaria para la incidencia con los tomadores de decisión y la generación de oportunidades de ingreso en las diferentes cadenas de valor, aún nos falta seguir mejorando para desarrollar análisis de dichas cadenas desde el enfoque de género.

El diplomado se impartió  durante los meses de agosto y septiembre en cinco jornadas virtuales y tres presenciales, además, contó con importantes aportes de expositores  como la Designada Presidencial de Honduras, Abogada Doris Alejandrina Gutiérrez, la Ministra de Asuntos de la Mujer de Honduras, Doris García, Representantes de los Entes Rectores de Café de los tres países: Consejo Salvadoreño del Café, ANACAFE de Guatemala e IHCAFE de Honduras, Universidades, ONU Mujeres, Empresas Nacionales e Internacionales asociadas a la cadena de valor del café como la empresa Lavazza de Italia, que disertaron temas relacionados con: i)Políticas Públicas sobre Genero y del Sector Café, ii) Cambio Climático, Proceso de Exportación de Café en El Salvador, iii) Participación de Cafés Especiales en Mercados Nacionales e Internacionales, iv) Oportunidades en la Cadena de Valor del Café, además, una gira de campo en el área hondureña de la región del Trifinio para intercambio de experiencias.